La auto-sponsorización en el Reino Unido es una vía liderada por negocios, no una categoría de visa separada. Permite a un empresario, propietario de negocio o profesional senior en el extranjero establecer o utilizar una empresa genuina del Reino Unido, obtener una licencia de patrocinador para trabajadores cualificados para esa empresa y ser patrocinado en un rol cualificado elegible bajo la ruta de visa de Trabajador Cualificado.
CITIZENSHIP INVEST apoya los casos de auto-sponsorización en el Reino Unido a través de un enfoque de cumplimiento primero, combinando estructuración empresarial, preparación de licencia de patrocinador, planificación de roles elegibles, preparación de documentos y coordinación con profesionales de inmigración del Reino Unido. Nuestro papel es ayudar a los clientes a construir una ruta creíble antes de que se presente el expediente de visa.
La ruta puede permitir a un propietario de negocio o emprendedor elegible trabajar en el Reino Unido a través de su propia empresa una vez que la empresa sea aprobada como patrocinador de Trabajadores Calificados.
El proceso proporciona a la empresa del Reino Unido un marco de inmigración definido: licencia de patrocinador, acceso al Sistema de Gestión de Patrocinadores, asignación de Certificado de Patrocinio y presentación de visa de Trabajador Calificado.
Para inversores serios, el valor radica en construir una estructura empresarial e inmigratoria que pueda resistir la revisión del Ministerio del Interior antes de que se presente la solicitud de visa.
El mismo marco puede apoyar adquisiciones empresariales, emprendimientos de hospitalidad, empresas de servicios profesionales y otros negocios operativos genuinos en el Reino Unido cuando el rol y la evidencia estén alineados.
Se puede otorgar una visa de Trabajador Calificado por hasta 5 años antes de que se requiera una extensión, dependiendo del Certificado de Patrocinio y la solicitud.
La ruta puede llevar a un permiso de residencia indefinido después de 5 años, donde el solicitante cumpla con los requisitos de residencia, salario, empleo continuo y otros requisitos de asentamiento.
El Reino Unido puede ser relevante para emprendedores y propietarios de negocios que desean operar activamente en un importante mercado internacional, contratar talento, gestionar clientes o expandir una presencia empresarial seria. Para esta ruta, el valor de inmigración depende de la actividad empresarial genuina, no de la colocación de capital pasivo.
La auto-sponsorización en el Reino Unido no es una visa de inversión. Es una estructura de patrocinio de Trabajadores Calificados construida alrededor de una empresa genuina del Reino Unido, una licencia de patrocinador, un rol elegible y una solicitud de visa conforme. La planificación de costos debe cubrir tanto la creación de la empresa como las tarifas oficiales de inmigración.
No hay una inversión mínima fija del Ministerio del Interior para esta estructura. La pregunta clave es si el negocio es creíble, está financiado, debidamente evidenciado y es capaz de patrocinar un rol calificado genuino al nivel salarial requerido.
Aplicable a la empresa patrocinadora, al solicitante principal y a cualquier dependiente según se haya presentado.
Además de las tarifas de patrocinador y visa, los solicitantes deben presupuestar para la incorporación o adquisición de la empresa, planificación empresarial, contabilidad, configuración de nómina, sistemas de recursos humanos, evidencia de locales u operación, banca, soporte de cumplimiento, traducciones y solicitudes de dependientes. Solicite una cotización personalizada para un cronograma de costos específico del caso.
CITIZENSHIP INVEST revisa el perfil del solicitante, el modelo de negocio, la estructura de propiedad, la posición de financiamiento y si el rol previsto en el Reino Unido puede encajar en el marco de Trabajador Calificado.
La empresa del Reino Unido se incorpora o se prepara, los documentos comerciales están organizados y la evidencia, como la preparación de cuentas bancarias, locales, contratos, actividad comercial o plan de negocio, está alineada con las expectativas de la licencia de patrocinador.
La empresa prepara la evidencia de la licencia de patrocinador, designa personal clave, verifica los sistemas de recursos humanos y confirma que el negocio puede cumplir con las obligaciones de patrocinio del UKVI.
La solicitud de licencia de patrocinador se presenta en línea con la hoja de presentación y los documentos de apoyo. La mayoría de las solicitudes se deciden en menos de 8 semanas, aunque el UKVI puede visitar el negocio o solicitar más evidencia.
Después de la aprobación de la licencia, la empresa confirma el rol calificado, el código de ocupación, las funciones, el salario, las horas de trabajo y la fecha de inicio para que el Certificado de Patrocinio refleje una posición genuina y elegible.
La empresa asigna el Certificado de Patrocinio correcto, paga la tarifa de CoS correspondiente y el Cargo por Habilidades de Inmigración donde sea aplicable, y proporciona el número de referencia de CoS para la solicitud de visa.
El solicitante presenta la solicitud de visa de Trabajador Calificado en línea con la referencia de CoS, pasaporte, detalles del rol, detalles del salario, número de licencia de patrocinador, evidencia de inglés o exención, evidencia financiera donde sea necesario y cualquier documento de dependientes.
Después de la aprobación, el solicitante ingresa al Reino Unido, prueba su estatus migratorio a través del sistema aplicable del UKVI, comienza el rol patrocinado y la empresa mantiene el cumplimiento del patrocinador a través de registros, informes, nómina y monitoreo de recursos humanos.
El tiempo total depende de la preparación del negocio, la evidencia de la licencia de patrocinador, la revisión de UKVI, la asignación de CoS, el procesamiento de visas, los archivos de dependientes y si los servicios prioritarios están disponibles. Un rango de planificación realista suele ser de 4 a 6 meses cuando la configuración del negocio y la documentación no están completas.
Guía digital PDF
El solicitante de Trabajador Calificado debe tener al menos 18 años en la fecha de la solicitud.
El solicitante y la estructura del patrocinador deben satisfacer los requisitos de idoneidad y cumplimiento. Se requieren certificados de antecedentes penales solo para ciertas ocupaciones y circunstancias bajo las reglas de Trabajador Calificado.
Se requiere un certificado de prueba de tuberculosis cuando el solicitante está aplicando desde un país listado bajo las reglas de prueba de TB del Reino Unido.
El solicitante debe tener o establecer un negocio genuino en el Reino Unido que pueda obtener una licencia de patrocinador y patrocinar un rol calificado real elegible al nivel salarial requerido.
El solicitante debe trabajar en el rol patrocinado y cumplir con las condiciones de la visa de Trabajador Calificado. La residencia permanente más tarde requiere 5 años de residencia calificada y cumplimiento con los requisitos de ILR.
Citizenship Invest coordina un plan de documentos estructurado para casos de auto-sponsorización en el Reino Unido, cubriendo la empresa del Reino Unido, la licencia de patrocinador, la evidencia del rol, la solicitud de Trabajador Calificado y los archivos de dependientes cuando sea aplicable. La lista de verificación final siempre debe coincidir con el modelo de negocio y el código de ocupación.
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