L'auto-sponsoring au Royaume-Uni est une voie dirigée par les entreprises, et non une catégorie de visa distincte. Il permet à un entrepreneur, propriétaire d'entreprise ou professionnel senior étranger d'établir ou d'utiliser une entreprise britannique authentique, d'obtenir une licence de sponsor pour travailleurs qualifiés pour cette entreprise, et d'être sponsorisé dans un rôle qualifié éligible dans le cadre du visa pour travailleurs qualifiés.
CITIZENSHIP INVEST soutient les cas d'auto-sponsoring au Royaume-Uni grâce à une approche axée sur la conformité, combinant structuration d'entreprise, préparation à la licence de sponsor, planification de rôle éligible, préparation de documents et coordination avec des professionnels de l'immigration au Royaume-Uni. Notre rôle est d'aider les clients à établir une voie crédible avant la soumission du dossier de visa.
La voie peut permettre à un propriétaire d'entreprise ou à un entrepreneur éligible de travailler au Royaume-Uni par le biais de sa propre entreprise une fois que celle-ci est approuvée en tant que sponsor de Travailleur Qualifié.
Le processus donne à l'entreprise britannique un cadre d'immigration défini : licence de sponsor, accès au système de gestion des sponsors, attribution de certificat de parrainage et dépôt de demande de visa de travailleur qualifié.
Pour les investisseurs sérieux, la valeur réside dans la construction d'une structure commerciale et d'immigration capable de résister à l'examen du Home Office avant le dépôt de la demande de visa.
Le même cadre peut soutenir les acquisitions d'entreprises, les projets d'hospitalité, les sociétés de services professionnels et d'autres entreprises opérant réellement au Royaume-Uni lorsque le rôle et les preuves sont alignés.
Un visa de travailleur qualifié peut être accordé pour une durée maximale de 5 ans avant qu'une prolongation ne soit requise, en fonction du certificat de parrainage et de la demande.
Cette voie peut mener à un droit de séjour indéfini après 5 ans si le demandeur remplit les conditions de résidence, de salaire, d'emploi continu et d'autres exigences de règlement.
Le Royaume-Uni peut être pertinent pour les entrepreneurs et les propriétaires d'entreprise qui souhaitent opérer activement sur un marché international majeur, recruter des talents, gérer des clients ou étendre une présence commerciale sérieuse. Pour cette voie, la valeur d'immigration dépend d'une activité commerciale réelle, et non d'un placement de capital passif.
L'auto-sponsoring au Royaume-Uni n'est pas un visa d'investissement. C'est une structure de parrainage de Travailleur Qualifié construite autour d'une véritable entreprise britannique, d'une licence de parrainage, d'un rôle éligible et d'une demande de visa conforme. La planification des coûts doit couvrir à la fois la création d'entreprise et les frais d'immigration officiels.
Il n'y a pas d'investissement minimum fixe du Home Office pour cette structure. La question clé est de savoir si l'entreprise est crédible, financée, correctement documentée et capable de sponsoriser un rôle qualifié réel au niveau de salaire requis.
Applicable à l'entreprise de parrainage, au demandeur principal et à tous les dépendants tels que déclarés.
En plus des frais de parrainage et de visa, les demandeurs doivent prévoir un budget pour l'incorporation ou l'acquisition d'entreprise, la planification commerciale, la comptabilité, la mise en place de la paie, les systèmes RH, les locaux ou les preuves d'exploitation, la banque, le soutien à la conformité, les traductions et les demandes de personnes à charge. Demandez un devis personnalisé pour un calendrier de coûts spécifique au cas.
CITIZENSHIP INVEST examine le profil du demandeur, le modèle commercial, la structure de propriété, la position de financement et si le rôle prévu au Royaume-Uni peut s’intégrer dans le cadre des travailleurs qualifiés.
L’entreprise britannique est constituée ou préparée, les documents commerciaux sont organisés, et des preuves telles que la préparation de compte bancaire, les locaux, les contrats, l’activité commerciale ou le plan d’affaires sont alignées avec les attentes de la licence de parrainage.
L’entreprise prépare les preuves de licence de parrainage, nomme le personnel clé, vérifie les systèmes RH et confirme que l’entreprise peut respecter les obligations de parrainage du UKVI.
La demande de licence de parrainage est soumise en ligne avec la feuille de soumission et les documents justificatifs. La plupart des demandes sont décidées en moins de 8 semaines, bien que le UKVI puisse visiter l’entreprise ou demander des preuves supplémentaires.
Après l’approbation de la licence, l’entreprise confirme le rôle qualifié, le code de profession, les tâches, le salaire, les heures de travail et la date de début afin que le Certificat de Parrainage reflète un poste éligible authentique.
L’entreprise attribue le Certificat de Parrainage correct, paie les frais de CoS pertinents et la Taxe sur les Compétences en Immigration le cas échéant, et fournit le numéro de référence CoS pour la demande de visa.
Le demandeur soumet la demande de visa de Travailleur Qualifié en ligne avec la référence CoS, le passeport, les détails du rôle, les détails du salaire, le numéro de licence de parrainage, les preuves d’anglais ou l’exemption, les preuves financières si nécessaire, et tous les documents de dépendants.
Après approbation, le demandeur entre au Royaume-Uni, prouve son statut d’immigration par le système UKVI applicable, commence le rôle parrainé, et l’entreprise maintient la conformité au parrainage par le biais de dossiers, de rapports, de paie et de suivi RH.
Le délai de bout en bout dépend de la préparation de l'entreprise, des preuves de licence de parrain, de l'examen par UKVI, de l'attribution de CoS, du traitement des visas, des dossiers des personnes à charge, et de la disponibilité des services prioritaires. Une plage de planification réaliste est souvent de 4 à 6 mois lorsque la mise en place de l'entreprise et la documentation ne sont pas déjà complètes.
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Le demandeur de Travailleur Qualifié doit avoir au moins 18 ans à la date de la demande.
Le demandeur et la structure de parrainage doivent satisfaire aux exigences de convenance et de conformité. Des certificats de casier judiciaire ne sont requis que pour certaines professions et circonstances selon les règles du Travailleur Qualifié.
Un certificat de test de tuberculose est requis lorsque le demandeur postule depuis un pays figurant sur la liste des règles de test de tuberculose du Royaume-Uni.
Le demandeur doit avoir ou établir une entreprise britannique authentique qui peut obtenir une licence de parrainage et parrainer un véritable poste qualifié éligible au niveau de salaire requis.
Le demandeur doit travailler dans le poste parrainé et se conformer aux conditions du visa de Travailleur Qualifié. La régularisation ultérieure nécessite 5 ans de résidence qualifiante et le respect des exigences de l'ILR.
CITIZENSHIP INVEST coordonne un plan de documents structuré pour les cas de auto-sponsoring au Royaume-Uni, couvrant la société britannique, la licence de sponsor, les preuves de rôle, la demande de travailleur qualifié et les dossiers des personnes à charge le cas échéant. La liste de contrôle finale doit toujours être adaptée au modèle commercial et au code de profession.
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