بروشور برای این ساختار حداقل سرمایهگذاری ثابت از سوی دفتر داخلی وجود ندارد. سوال کلیدی این است که آیا کسبوکار معتبر، تأمینشده، بهخوبی مستند و قادر به حمایت از یک نقش ماهر واقعی در سطح حقوق مورد نیاز است.
خودحمایتی در انگلستان یک مسیر تجاری است و نه یک دسته ویزای جداگانه. این امکان را برای یک کارآفرین، مالک کسبوکار یا حرفهای ارشد خارجی فراهم میکند تا یک شرکت واقعی در انگلستان تأسیس یا از آن استفاده کند، مجوز حامی کارگر ماهر را برای آن شرکت تأمین کند و در یک نقش ماهر واجد شرایط تحت مسیر ویزای کارگر ماهر حمایت شود.
سيتيزنشيب إنفست از موارد خودحمایتی در انگلستان با رویکردی مبتنی بر انطباق حمایت میکند که شامل ساختاردهی کسبوکار، آمادگی مجوز حامی، برنامهریزی نقش واجد شرایط، تهیه مستندات و هماهنگی با متخصصان مهاجرت انگلستان است. نقش ما کمک به مشتریان در ساختن یک مسیر معتبر قبل از ارسال پرونده ویزا است.
این مسیر میتواند به یک مالک کسبوکار واجد شرایط یا کارآفرین اجازه دهد تا از طریق شرکت خود در بریتانیا کار کند، به شرطی که شرکت به عنوان یک حامی کارگر ماهر تأیید شود.
این فرآیند به شرکتهای بریتانیایی یک چارچوب مهاجرتی تعریفشده میدهد: مجوز حامی، دسترسی به سیستم مدیریت حامی، گواهی واگذاری حمایت و ثبتنام ویزای کارگران ماهر.
برای سرمایهگذاران جدی، ارزش در ایجاد یک ساختار کسبوکار و مهاجرتی است که بتواند قبل از ثبتنام ویزا، مورد بررسی دفتر داخلی قرار گیرد.
همان چارچوب میتواند از خریدهای تجاری، پروژههای مهماننوازی، شرکتهای خدمات حرفهای و سایر کسبوکارهای واقعی که در بریتانیا فعالیت میکنند، حمایت کند، زمانی که نقش و شواهد همراستا باشند.
ویزای کارگران ماهر میتواند برای حداکثر ۵ سال قبل از نیاز به تمدید اعطا شود، بسته به گواهی حمایت و درخواست.
این مسیر ممکن است به اقامت نامحدود پس از ۵ سال منجر شود، در صورتی که متقاضی شرایط اقامت، حقوق، اشتغال مستمر و سایر الزامات اقامت را برآورده کند.
بریتانیا میتواند برای کارآفرینان و مالکان کسبوکار که میخواهند به طور فعال در یک بازار بینالمللی بزرگ فعالیت کنند، استعداد استخدام کنند، مشتریان را مدیریت کنند یا حضور جدی کسبوکار را گسترش دهند، مرتبط باشد. برای این مسیر، ارزش مهاجرت به فعالیت واقعی کسبوکار بستگی دارد، نه به سرمایهگذاری غیرفعال.
خودحمایتی بریتانیا یک ویزای سرمایهگذاری نیست. این یک ساختار حمایت از کارگر ماهر است که حول یک شرکت واقعی بریتانیایی، مجوز حامی، یک نقش واجد شرایط و یک درخواست ویزای مطابقتپذیر ساخته شده است. برنامهریزی هزینه باید شامل راهاندازی کسبوکار و هزینههای رسمی مهاجرت باشد.
برای این ساختار حداقل سرمایهگذاری ثابت از سوی دفتر داخلی وجود ندارد. سوال کلیدی این است که آیا کسبوکار معتبر، تأمینشده، بهخوبی مستند و قادر به حمایت از یک نقش ماهر واقعی در سطح حقوق مورد نیاز است.
مربوط به شرکت حامی، متقاضی اصلی و هر وابستهای که ثبت شده است.
علاوه بر هزینههای حامی و ویزا، متقاضیان باید برای تأسیس یا خرید شرکت، برنامهریزی کسبوکار، حسابداری، راهاندازی حقوق و دستمزد، سیستمهای منابع انسانی، مدارک یا شواهد عملیاتی، بانکداری، حمایت از انطباق، ترجمهها و درخواستهای وابسته بودجهبندی کنند. درخواست یک پیشفاکتور سفارشی برای برنامه هزینه خاص به مورد.
سيتيزنشيب إنفست پروفایل متقاضی، مدل کسبوکار، ساختار مالکیت، وضعیت تأمین مالی و اینکه آیا نقش مورد نظر در انگلستان میتواند با چارچوب کارگر ماهر مطابقت داشته باشد را بررسی میکند.
شرکت انگلستان تأسیس یا آماده شده است، اسناد تجاری سازماندهی شدهاند و شواهدی مانند آمادهسازی حساب بانکی، محل، قراردادها، فعالیت تجاری یا طرح کسبوکار با انتظارات مجوز حامی هماهنگ است.
شرکت مدارک مربوط به مجوز اسپانسر را تهیه میکند، پرسنل کلیدی را منصوب میکند، سیستمهای منابع انسانی را بررسی میکند و تأیید میکند که کسبوکار میتواند وظایف اسپانسری UKVI را برآورده کند.
درخواست مجوز اسپانسر به صورت آنلاین با برگه ارسال و مدارک پشتیبان ارسال میشود. بیشتر درخواستها در کمتر از 8 هفته تصمیمگیری میشوند، اگرچه UKVI ممکن است از کسبوکار بازدید کند یا مدارک بیشتری درخواست کند.
پس از تأیید مجوز، شرکت نقش ماهر، کد شغلی، وظایف، حقوق، ساعات کاری و تاریخ شروع را تأیید میکند تا گواهی اسپانسری نشاندهنده یک موقعیت واجد شرایط واقعی باشد.
شرکت گواهی اسپانسری صحیح را تخصیص میدهد، هزینه مربوط به COS و هزینه مهارتهای مهاجرت را در صورت لزوم پرداخت میکند و شماره مرجع COS را برای درخواست ویزا ارائه میدهد.
متقاضی درخواست ویزای کارگر ماهر را به صورت آنلاین با شماره مرجع COS، گذرنامه، جزئیات نقش، جزئیات حقوق، شماره مجوز اسپانسر، مدارک زبان انگلیسی یا معافیت، مدارک مالی در صورت نیاز و هرگونه مدارک وابسته ارسال میکند.
پس از تأیید، متقاضی وارد UK میشود، وضعیت مهاجرت را از طریق سیستم مربوطه UKVI اثبات میکند، نقش اسپانسر شده را آغاز میکند و شرکت از طریق سوابق، گزارشدهی، حقوق و نظارت بر منابع انسانی، رعایت شرایط اسپانسری را حفظ میکند.
زمانبندی از ابتدا تا انتها به آمادگی کسبوکار، شواهد مجوز حامی، بررسی UKVI، تخصیص COS، پردازش ویزا، پروندههای وابسته و اینکه آیا خدمات اولویتدار در دسترس هستند یا خیر بستگی دارد. یک دامنه برنامهریزی واقعبینانه معمولاً ۴ تا ۶ ماه است که در آن راهاندازی کسبوکار و مستندات هنوز کامل نشدهاند.
راهنمای دیجیتال PDF
متقاضی کارگر ماهر باید در تاریخ درخواست حداقل 18 سال سن داشته باشد.
متقاضی و ساختار اسپانسر باید الزامات مناسب بودن و رعایت را برآورده کنند. گواهیهای سوابق کیفری تنها برای برخی مشاغل و شرایط تحت قوانین کارگر ماهر الزامی است.
گواهی تست سل باید ارائه شود در صورتی که متقاضی از کشوری که در قوانین تست سل انگلستان ذکر شده است، درخواست میدهد.
متقاضی باید یک کسب و کار واقعی در انگلستان داشته باشد یا تأسیس کند که بتواند مجوز حامی را دریافت کند و یک نقش ماهر واجد شرایط واقعی را در سطح حقوق مورد نیاز حمایت کند.
متقاضی باید در نقش حمایت شده کار کند و با شرایط ویزای کارگران ماهر مطابقت داشته باشد. برای اقامت دائم بعدی، ۵ سال اقامت واجد شرایط و رعایت الزامات ILR لازم است.
سيتيزنشيب إنفست یک برنامه مستند ساختاریافته برای موارد خودحمایتی در انگلستان را هماهنگ میکند که شامل شرکت انگلستان، مجوز حامی، شواهد نقش، درخواست کارگر ماهر و پروندههای وابسته در صورت لزوم میباشد. چکلیست نهایی باید همیشه با مدل کسبوکار و کد شغلی مطابقت داشته باشد.
